אם נעיין בנתונים של המוסד לביטוח לאומי בנכות עבודה נגלה שני דברים מעניינים .
האחד רוב הנפגעים זוכים לקבל מענק חד פעמי כלומר נקבעים להם 9-19
אחוזי נכות.
רק חלק קטן מאוד מנפגעי תאונות
העבודה זוכה לקבל קצבת נכות לכל חייו, כלומר רק לחלק קטן מאוד קובע המוסד לביטוח
לאומי נכות בשיעור של 20% ומעלה.
לא אחת נתקלתי בתובעים שחושבים
שזאת המציאות ולא ניתן להגיע לקצבת נכות.
אולם המציאות היא לא כזאת. בתכנון
נכות אפשר להגיע לרף של קצבת נכות ובשביל רבים מדובר בהטבה משמעותית שכן אם נכות
העבודה עוברת את קצבת הזקנה הם יזכו לקצבת נכות עבודה במקום קצבת הזקנה זאת לכל
חייהם.
באחד המקרים בהם טיפלתי היה מדובר
בתובע נכות עבודה שנפגע פגיעה בראש, ביד ובצוואר.
מלבד הפגיעות האלו סבל התובע גם
מדיכאון.
המוסד לביטוח לאומי ניסה לקבוע
לתובע רק 15 אחוזי נכות בלבד!
אולם בעזרת תכנון נכון הצגת חומרת
הבעיות התובע זכה בנכות של 36%!
המשמעות היא שהוא זכאי לקצבה בסך
של 5000 ש״ח לכל חייו, קצבה אשר תחליף את קצבת בזקנה בהגיעו לגיל 67.
הנתון השני המעניין רבים מהתובעים
זוכים ב-5 אחוזי נכות עבודה.
המשמעות של אחוזי נכות אלו
שהלקוחות לא יהיו למענק חד פעמי, בכך חוסך המוסד לביטוח לאומי תשלומים שונים
לתובעים.
לסיכום מומלץ להתעקש ולבדוק בשנית
את הזכויות בעת הגשת התביעות ולא לקבל כל החלטה של המוסד לביטןח לאומי כמובנת
מאליו.
פייפר את כהן, משרד עורכי דין
רח' היצירה 5 רעננה
טל': 077-5180500
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה